Tabla 1

Conceptos generales de la Teoría de Sistemas Dinámicos (TSD)1 empleados durante las sesiones en las que participó el grupo experimental (todos los conceptos propuestos se toman o derivan del proyecto educativo SUMA [Hristovski et al., 2020]. Los conceptos derivados se marcan con un asterisco).

Conceptos de la TSDDefinición
AutoorganizaciónProceso espontáneo en el que cierta forma de orden general surge de las interacciones locales o globales entre partes de un sistema inicialmente desordenado.
Sinergias*Formación espontánea de uniones estructurales y funcionales entre componentes, que se compensan recíprocamente en lo que respecta al contexto, para lograr los objetivos de las tareas.
EmergenciaNovedad radical en el comportamiento de nivel superior de los sistemas que surge de las interacciones de los componentes de nivel inferior dentro de estos sistemas.
Anidamiento*Niveles organizativos emergentes de mayor a menor envergadura. Se utilizan módulos más pequeños, cada uno con una función determinada, dentro de módulos de mayor tamaño que desempeñan funciones más complejas.
Sistema dinámicoSistema que cambia con el paso del tiempo.
EstabilidadResiliencia ante las perturbaciones. La condición necesaria y suficiente para la existencia del comportamiento/estructura de cualquier sistema.
InestabilidadEl comportamiento/estructura de un sistema que tiende a desaparecer y a pasar a un estado estable.
Transición de faseEl cambio cualitativo espontáneo del sistema como resultado de la inestabilidad del estado anterior.
AtractorEstados de comportamiento o estructurales hacia los que el sistema se dirige con el paso del tiempo en un contexto específico.
RepelenteEstado inestable del comportamiento del sistema.
Constreñimiento/contextoCondiciones limitantes, limitaciones que restringen los grados de libertad de un sistema.
1  Las sinergias y el anidamiento no son realmente conceptos de la TSD, pero se derivan de ellos y tienen un amplio alcance explicativo dentro de las ciencias biopsicosociales.